Vi på Pinpoint söker nu en COO/Projektledare till vårt kontor i centrala Göteborg. Som COO skall du ansvara för bolagets dagliga drift med allt vad det innebär och tillsammans med CDO och styrelsen arbeta med att driva och utveckla bolaget på ett lönsamt sätt efter gemensamt fastslagna mål och handlingsplaner.
Du skall även brinna för bolagsfrågor och vilja vara med och utveckla och driva bolaget framåt i en ung, driven och öppen organisation där företagskulturen sätts i främsta rummet.
Då COO rollen i dagsläget inte innebär ett heltidsarbete kommer du även att arbeta som projektledare och då arbeta ut mot kund med att ”pinpointa” det viktiga i deras affär.
Då du som COO blir en naturlig nyckelperson och kulturbärare ser vi även dig som blivande delägare i bolaget.
Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med CDO och bli involverad i de flesta frågorna som rör bolagets utveckling.

COO
Att tillsammans med övriga medarbetare leda företaget till lönsam tillväxt.
Att arbeta med ekonomistyrning genom uppföljning av budget, upprätta avstämningar och prognoser samt ansvara för företagets redovisning till CDO och Styrelse.
Att utveckla, entusiasmera och stötta medarbetare och resurser för att öka företagets konkurrenskraft. Vara ansiktet utåt gentemot våra befintliga och nya kunder och verka för bolaget i alla sammanhang. Arbeta med att ta fram verksamhets- och handlingsplaner samt att ansvara för att de uppsatta målen nås.

Projektledare
Som projektledare kommer du att ha ett helhetsansvar i dina projekt från start till mål och tillsammans med kunden se till att deras projekt blir så lyckat som möjligt. Du skall kunna arbeta självständigt och vara social då du kommer att vara bolagets ansikte utåt i projekten.
Du förutsätts även att kunna bidra med nya projekt till orderstocken genom dina upparbetade kunder inom branschen.

Tillsammans med CDO ansvara för bolagets utveckling och lönsamhet efter gemensamt upprättade handlingsplaner.
Övergripande personalansvar, HR, lön, utvecklingssamtal etc.
Övergripande ansvar för kvalitet och kundtillfredsställelse.
Ansvar för en effektiv och säker verksamhet.
Övergripande KMA ansvaret inom bolaget.
Ansvar för att ta fram och följa upp att företagets rutiner och policys följs.
Ansvar för tillsättning av resurser i projekt och interna frågor.
Befattningshavaren beslutar i samråd med styrelsen om ökning respektive minskning av personal.

PERSONLIG KOMPETENS
Du är en glad, utåtriktad och entusiasmerande person som trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för andra människor och är lyhörd för din omgivning och dina medarbetare. Du ställer höga krav på dig själv och andra.
Du har ett intresse av att driva ett bolag och utveckla nya affärer samt att du välkomnar nya sätt att tänka.

UTBILDNING OCH ERFARENHET
Du har troligtvis en akademisk bakgrund eller liknade fortbildning
Du har mångårig erfarenhet av branschen där du hunnit arbeta och skaffa ett brett nätverk med beställare/kunder som du har goda relationer och gott rykte hos.
Du har eller har haft en ledarroll med personalansvar.
Du har suttit med i ledningsgrupp eller arbetat med liknande arbetsuppgifter.